Por Arturo Rosas H.

CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.

Las madres trabajadoras al Servicio del Estado, podrán obtener licencia con goce de sueldo por el luto de muerte fetal o perinatal.

El acuerdo fue aprobado por el pleno del Congreso del Estado a propuesta de la diputada Úrsula Salazar.

Con el apoyo de las bancadas del PAN, PRI, MC, Morena y Diputadas sin Partido, se aprobó modificar la Ley de Salud para incorporar los términos de muerte fetal o perinatal.

De esta manera, se guarda relación con la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del estado, a fin de garantizar a las madres trabajadoras este derecho.

Se estableció que tendrán licencia con goce de sueldo por el luto de muerte fetal o perinatal, teniendo derecho al mismo número de semanas de descanso posteriores al parto.

Y de acuerdo a la Secretaría de Salud, se consideró que a un producto de más de 22 semanas de gestación se le debe otorgar el mismo número de días de descanso posteriores al parto, que los que se otorgan por un embarazo de 40 semanas, es decir, 45 días de descanso posteriores al parto.

Asimismo, en caso de ser un producto menor a 22 semanas de gestación, otorgar cinco días, ambos casos con goce de sueldo.

La legisladora de MORENA, Salazar Mojica, a través de este Dictamen aprobado por las distintas fuerzas políticas, vela para brindar certeza jurídica a aquellas madres trabajadoras, garantizándoles su seguridad en el empleo.