viernes 20 de septiembre de 2024, Ciudad Victoria, Tamaulipas

Pasan 24 aspirantes a Consejeros del IETAM

CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas. Después de pasar el examen de conocimientos, 24 aspirantes a Consejeros Electorales (12 mujeres y 12 hombres) pasarán a la siguiente etapa para la aplicación del ensayo presencial el próximo 22 de septiembre. A más tardar el primero de noviembre deben estar designados 3 Consejeras o Consejeros para integrar el Consejo General…
Por Crónica Digital MX
septiembre 18, 2018

CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.

Después de pasar el examen de conocimientos, 24 aspirantes a Consejeros Electorales (12 mujeres y 12 hombres) pasarán a la siguiente etapa para la aplicación del ensayo presencial el próximo 22 de septiembre.

A más tardar el primero de noviembre deben estar designados 3 Consejeras o Consejeros para integrar el Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas.

Quienes lograron pasar a esta etapa, son los aspirantes mejor calificados, da a conocer el Instituto Nacional Electoral.

Cabe señalar que de 188 aspirantes registrados, en el primer filtro pasaron 132 y posteriormente lograron acceder a la siguiente etapa 24 ciudadanos.

En el caso de las mujeres la lista la encabeza, Deborah González Díaz; Krisna Judith Villado Mejóa; Veronica Adriana Borrego Medina; Juana Imelda Martínez Zavala; Ma Minerva VargasCarreño; Alicia Campos Almodóvar; Italia Aracely García López; Lucia Calderón Santos; Aurora Gutiérrez Legarreta; Ludivine Aldape Garfias; Norma Elena Martínez Flores y Eva María Menchaca Ornelas.

Mientras que por los hombres que aspiran han pasado a la siguiente fase Juan José Ramos Charre; Silvio Brussolo González; César Andrés Villalobos Rangel; Edgar Ivan Arroyo Villarreal; Ernesto Rendón Aguilar; Jaime Napoleón Báez García; Juan Manuel Guerrero Jiménez; José Francisco Salazar Arteaga; Diego Armando Avilés Arizpe; Jerónimo Rivera García; Luis Alberto Sánchez Morales y Jorge Edgar Sánchez Vázquez.

El ensayo presencial, como instrumento de evaluación de competencias, es un elemento pertinente para que el Consejo General pueda seleccionar a quiénes cumplen con un perfil adecuado para los cargos de Consejeras o Consejeros Electorales de los OPL.

La exigencia de un ensayo presencial, pone a prueba a las y los aspirantes sobre su capacidad de análisis, sus aptitudes argumentativas, así como su habilidad para expresar ideas por escrito, de manera estructurada, adecuada, coherente y congruente, respecto de un tema vinculado con las tareas que desempeñarán como Consejeras y Consejeros Electorales de los OPL.

En el acuerdo se da a conocer que las y los aspirantes que llegan a esta etapa ya fueron evaluados en cuanto a sus conocimientos técnicos de la materia electoral, por lo que ese aspecto no es parte del objeto del ensayo.

Asimismo, el ensayo contrasta con el objetivo de la siguiente etapa que será la entrevista y valoración curricular.